- 2 à 3 ans d’expérience des relations de terrain avec les entreprises et les professionnels du BTP et de l’Industrie
- Par le dynamisme et le sérieux de ses contacts permanents avec les responsables de chantier, il/elle développera et fidélisera la clientèle de son secteur.
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Pour entrée immédiate à Riedisheim (68) :
en vue de l'obtention après formation en agence et à l'AFPA, d'un diplôme de niveau V.
Rattachés au « tuteur » dans chacune des agences concernées, ils seront initiés à l'entretien de nos engins de chantier, et bénéficieront également d'une formation par l'AFPA.
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- 2 à 3 ans d'expérience des relations de terrain avec les entreprises et les professionnels du BTP et de l'Industrie
- Par le dynamisme et le sérieux de ses contacts permanents avec les responsables de chantier, il/elle développera et fidélisera la clientèle de son secteur.
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niveau Bac, goût de la polyvalence et du contact commercial sédentaire associé si possible à des connaissances en mécanique, pour assister le Responsable d'Agence dans sa gestion quotidienne, conseiller et servir la clientèle.
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- formation mécanique TP ou agricole : connaissances moteurs thermiques, hydraulique, électricité engins, indispensables.
- expérience 5 ans
- il (elle) prend en charge la maintenance, la conformité des matériels et quelques dépannages.
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Il prend en charge l'entretien des matériels et intervient sur les chantiers pour les dépannages.
Disposer d'un permis PL serait un plus.
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- Formation technico-commerciale, mécanique ou BTP, goût des contacts commerciaux au comptoir et par téléphone. Aisance en bureautique indispensable.
- Pour assurer avec son équipe, un service dynamique à la clientèle : accueil convivial, propositions, établissement informatique des contrats, organisation du quotidien de l'agence et gestion des priorités (entretien courant, livraisons…)
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Il entretient les matériels et intervient sur les chantiers pour des dépannages.
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Il assure les mouvements des matériels de location, remet et explique le fonctionnement des engins livrés
Permis C + FIMO indispensables
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Mission : Entretien et réparation du petit et du gros matériel - Intervention sur chantiers. Rémunération selon expérience.
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- Formation technico-commerciale, mécanique ou BTP, goût des contacts commerciaux au comptoir et par téléphone. Aisance en bureautique indispensable.
- Pour assurer avec son équipe, un service dynamique à la clientèle : accueil convivial, propositions, établissement informatique des contrats, organisation du quotidien de l'agence et gestion des priorités (entretien courant, livraisons…)
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pour entrée immédiate à Dijon (21) et Gray (70)
en vue de l’obtention après formation en agence et à l'AFPA, d'un diplôme de niveau V.
Rattachés au « tuteur » dans chacune des agences concernées, ils seront initiés à l’entretien de nos engins de chantier, et bénéficieront également d’une formation par l'AFPA.
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- Formation et expérience en mécanique TP/ espaces verts indispensables, associées à de l’intérêt pour le contact commercial sédentaire
- Il/elle assiste le Responsable d’Agence dans sa gestion quotidienne, conseille et sert la clientèle
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- 2 à 3 ans d’expérience des relations de terrain avec les entreprises et les professionnels du BTP et de l’Industrie
- Par le dynamisme et le sérieux de ses contacts permanents avec les responsables de chantier, il/elle développera et fidélisera la clientèle de son secteur.
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- Il assure les mouvements des matériels de location, remet et explique le fonctionnement des engins livrés.
- Permis C indispensable + FIMO
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Pour prendre en charge l’entretien des matériels en agence et intervenir sur les chantiers en dépannage
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- Bac +3 à 4 technico-commercial
- Familiarisé avec le milieu du bâtiment ou des travaux publics, 5 à 8 ans d’expérience de vente technique ou de services ainsi qu’un talent confirmé pour l’encadrement et l’animation d’équipes.
Sa mission consistera à :
- Développer des contacts commerciaux personnels avec les grands comptes du secteur
- Animer des collaborateurs : commerciaux itinérants et sédentaires, ainsi que les personnels des agences
- Faire vivre les procédures du Groupe
- Participer à la préparation et à la réalisation des budgets.
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Bac pro mécanique TP, complété par 6 ans d’expérience d’organisation et d’encadrement d’un atelier de maintenance de matériels de TP/ Agri ou PL
Mission :
Garantir la conformité et le fonctionnement des matériels en animant l’équipe des mécaniciens et en optimisant la productivité de l’atelier.
Aisance en bureautique indispensable.
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Formation technico-commerciale, mécanique ou BTP, goût des contacts commerciaux au comptoir et par téléphone.
Expérience de l’encadrement d’une dizaine de personnes et connaissances en bureautique indispensables.
Pour assurer avec son équipe, un service dynamique à la clientèle : accueil convivial, propositions, établissement informatique des contrats, organisation du quotidien de l'agence et gestion des priorités (entretien courant, livraisons…)
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Formation supérieure complétée par une expérience (6 ans au moins) commerciale et du management.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Gestion et développement en autonomie du secteur Ile de France
- Encadrement des Agences, et des Commerciaux du terrain.
- Présence personnelle auprès des grands comptes régionaux
- Contribution à la préparation des budgets et contrôle de la réalisation des objectifs du secteur
La rémunération sera en adéquation avec le niveau des responsabilités confiées et récompensera la réussite.
Voiture de fonction
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Destiné à prendre en charge l’entretien des matériels de TP et à intervenir sur les chantiers pour les dépannages
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- 5 ans d’expérience minimum des relations de terrain avec les entreprises et les professionnels du BTP
- Sur le terrain , dynamique, sérieux et disponible dans ses contacts permanents avec les Responsables de chantiers et les Conducteurs de travaux, il/elle contribuera à développer et fidéliser la clientèle de son secteur.
Bureau à Forbach
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pour entrée immédiate à Richemont (57) et Golbey (88) :
en vue de l'obtention après formation en agence et à l'AFPA, d'un diplôme de niveau V.
Rattachés au « tuteur » dans chacune des agences concernées, ils seront initiés à l'entretien de nos engins de chantier, et bénéficieront également d'une formation par l'AFPA.
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Mission : Entretien et réparation du petit et du gros matériel - Intervention sur chantiers. Rémunération selon expérience.
Permis C indispensable + FIMO
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Il prend en charge l’entretien des matériels et intervient sur les chantiers pour les dépannages
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- Niveau Bac+2 technico-commercial, mécanique ou BTP, goût des contacts commerciaux au comptoir et par téléphone. Connaissances en bureautique indispensables.
- Pour assurer à la tête de son équipe, un service dynamique à la clientèle : accueil convivial, propositions, établissement informatique des contrats, organisation du quotidien de l'agence et gestion des priorités (entretien courant, livraisons…)
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recherche pour entrée immédiate à Vallauris (06)
en vue de l'obtention après formation en agence et à l'AFPA, d'un diplôme de niveau V.
Rattachés à un « tuteur » dans chacune des agences concernées, ils seront initiés à l'entretien de nos engins de chantier, et bénéficieront également d'une formation par l'AFPA.
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Maintenance courante des matériels
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Permis C indispensable, FIMO-FCOS
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recherche pour entrée immédiate à :
- Bourg en Bresse (01)
- Massieux (01)
- Dardilly (69)
- Belleville (69)
- Venissieux (69)
- Valence (26)
en vue de l’obtention après formation en agence et à l’AFPA, d’un diplôme de niveau V.
Rattachés à un « tuteur » dans chacune des agences concernées, ils seront initiés à l’entretien de nos engins de chantier, et bénéficieront également d’une formation par l’AFPA.
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